사건 개요

의뢰인 님께서는 직장 내 다른 팀 선배의 요청으로 무거운 물건을 옮기는 도중 허리 디스크가 파열되었으나, 회사는 의뢰인 님의 부상이 업무상 재해라는 것을 인정하지 않고 있습니다.

이에, 법무법인 예율에서는 의뢰인 님의 부상이 직무 수행 도중 발생했음을 증명하고, 회사의 과실과 원고의 부상 간의 인과관계를 입증하여, 의뢰인 님의 손해에 대한 적정한 보상을 회사로부터 획득하여 사건의 피해자이신 의뢰인 님의 권리를 옹호하기로 하였습니다.

법률 대응 과정

의료 기록, 소방서 조사 보고서, 목격자 진술서 등 의뢰인 님의 부상에 관련한 증거를 철저히 수집하고 회사에 산재보험 신청을 하였습니다. 회사에서는 산재처리를 거부하여 이에 대한 불복 신청 및 손해배상 소송 제기하였습니다.

소송 결과

조정 절차 및 법원 심리를 거치면서 법무법인 예율은 의뢰인 님의 주장 입증을 위한 전문가 증인 세웠으며, 업무상 재해 관련 분야에서 풍부한 경험을 바탕으로 사고를 당하신 의뢰인 님의 최선의 이익을 보장하기 위해 헌신하였습니다.

법원은 의뢰인 님의 부상을 업무상 재해로 인정하였으며, 의뢰인님의 부상의 원인에 대한 회사의 과실을 인정하였습니다. 법원은 회사가 의뢰인 님께 의료비, 소득 손실, 정신적 고통을 포함한 상당한 손해배상액을 지급하도록 명령했습니다.